
Talent Development
秉承“企业赢,员工赢,客户赢,股东赢,社会赢”的企业核心价值观
招聘信息
工作地点 :
河南省
-
郑州市
-
中原区
部 门 :
人才招聘
工作年限 : 不限
学 历 : 本科
招聘人数 : 10
1、基本要求:风景园林相关专业,本科为高校,且中级以上技术职称,工作年限3年。;
2、有较强的沟通协调能力,熟悉本专业现行规范,了解业主需求,熟练使用分析与绘图软件;
3、踏实勤奋,性格开朗,吃苦耐劳,工作责任心强,具有较强的团队协作能力。
岗位职责:
1、能够完成景观方案或施工图设计工作;
2、能够完成现场施工阶段专业技术问题的解答和指导工作;
3、能够完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。
4、完成其他工作有关事宜。
工作地点 :
河南省
-
郑州市
-
中原区
部 门 :
人才招聘
工作年限 : 不限
学 历 : 不限
招聘人数 : 10
1、基本要求:风景园林相关专业,本科为双一流高校,且中级以上技术职称,工作年限3年。;
2、有较强的沟通协调能力,熟悉本专业现行规范,了解业主需求,熟练使用分析与绘图软件;
3、踏实勤奋,性格开朗,吃苦耐劳,工作责任心强,具有较强的团队协作能力。
岗位职责:
1、能够完成景观方案或施工图设计工作;
2、能够完成现场施工阶段专业技术问题的解答和指导工作;
3、能够完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。
4、完成其他工作有关事宜。
工作地点 :
河南省
-
郑州市
-
中原区
部 门 :
人才招聘
工作年限 : 不限
学 历 : 不限
招聘人数 : 10
1、(绿化计划管理)负责绿化病虫害防治、修剪、施肥等养护业务的年度计划制定工作,并推动计划分解与实施;
2、(绿化技术指导)根据公司绿化管理要求,负责厂区内绿化疑难问题分析(土壤特性、植物病害等),制定专项整治计划,指导养护人员开展日常工作;
3、(标准完善与监控)负责绿化标准体系的建立与完善工作,并根据绿化操作标准要求及巡检机制,实施绿化问题巡查、分析、反馈及整改验证等工作;
4、(员工知识培训)根据绿化运营要求,组织实施内部员工技能培训,园艺知识培训,操作流程标准化培训,提升员工服务技能,提升员工工作效率。
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